Maison de l'Ingénieur 56, Bld d'Anvers
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L'ESPACE EMPLOIS ET STAGES
Tout au long de sa carrière, le diplômé est amené à évoluer dans les missions qui lui sont confiées. La prise de responsabilité croissante, et les exigences du monde économique actuel imposent de changer d’entreprises plus fréquemment que par le passé.
Les membres de l’association ont créé le Cercle de Recherche d’Emplois et de Stages (CRES), une commission destinée aux diplômés membres de l’association et aux étudiants de l’INSA Strasbourg.
Les actions du CRES s'articulent autour de pôles :
- Offres d’emplois et de stages : le CRES s’appuie sur le site www.artsindustries.com pour rassembler et mettre en ligne les offres d’emplois reçues quotidiennement au secrétariat national Arts & Industries et à l’Ecole.
Le CRES mobilise également les membres d’Arts & Industries exerçant à l’étranger pour proposer aux étudiants de l’INSA Strasbourg des stages hors de nos frontières (obligatoires pour l’obtention du diplôme). - Conseils sur la rédaction de CV et lettre de motivation : des intervenants riches de leurs expériences professionnelles apportent leur regard critique aux lettres de motivations et CV. Des séances d’entretiens blancs sont également organisées afin de préparer les candidats à ce moment clé du processus de recrutement.
- L’organisation de manifestations pour la promotion de l’emploi et des stages est le troisième grand axe d’action du CRES : le but de ces manifestations annuelles ou pluriannuelles est de rassembler en un même lieu les demandeurs, étudiants ou diplômés, et les entreprises pouvant leur offrir des opportunités, en s’associant à l’école lors du forum école/entreprises par exemple.
Le CRES met à disposition des informations et conseils destinés à soutenir ses membres dans leur vie active. Plus précisément, il propose par exemple une aide aux jeunes diplômés afin de les soutenir dans le passage à la vie active que ce soit au niveau professionnel ou au niveau personnel.
De plus, le CRES fournit un soutien à ses membres rencontrant des difficultés professionnelles ponctuelles (démarches administratives, droits, …)
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