LES DIPLOMES A L'ETRANGER
POURQUOI TRAVAILLER A L’ETRANGER, POURQUOI S’EXPATRIER ?
LA DEMANDE DU MARCHE
Aujourd’hui, les entreprises demandent des Ingénieurs sachant travailler en équipe interdisciplinaire, internationale et apprécient des candidats avec une expérience interculturelle. La globalisation requière des Ingénieurs polyvalents, volontaires pour des missions de plus en plus longues à l’étranger.
Avec la flexibilité du poste de travail, la mobilité est devenue indispensable.
En plus des compétences techniques proprement dites, les entreprises apprécient les softskills (habiletés) suivantes :
- des compétences d’interface entre les différentes disciplines
- des langues étrangères ; l’anglais d’abord, mais aussi une 2e, voire une 3e langue étrangère.
- une vision « entrepreneuriale »
- motivation, enthousiasme, dynamisme... (allez voir sur place !)
- Les entreprises offrent aujourd’hui des carrières en Chine, au Sud Est Asiatique, en Inde, au Brésil, là où se trouvent les nouveaux marchés en expansion et la croissance.
Pourquoi certains de nos anciens ont-ils tenté l’expérience ?
QUELQUES TEMOIGNAGES
Par goût de l’aventure (Jean Bottagisio G56) « en mission d’exploration topographique en Colombie, dans la forêt tropicale des indiens » ; « voyage féerique ; glisser sur l’eau dans le silence d’une nuit sous la lune, au rythme des pagaies, dans une absolue solitude »
Pour laisser une trace tangible (Pierre Broussaudier M64) « Extension de l’aéroport de Funchal à Madère » ; « Ce projet restera dans l’histoire par la hardiesse de sa conception et l’ampleur de sa réalisation. Il est une nouvelle merveille à ajouter à celles déjà présentent à Madère et vous ne manquerez pas de l’admirer quand vous viendrez en visite, car il faut voir Madère »
Pour le goût des responsabilités (Jacques Laurençot E56) « tribulations d’un expat au moyen Orient, une mission pour ceux qui se sentent professionnellement à l’étroit dans notre bel hexagone » ; « un tremplin pour un ingénieur désireux d’évoluer hors du cocon d’un siège social quelquefois stérilisant »
Pour les charmes d’un pays et d’une culture différente (Jacques Laurençot E56) ;
« le lever du soleil sur le golfe d’Oman, cet instant fugitif est inoubliable et d’une beauté indescriptible »
QUELS AVANTAGES POUR LES EXPATRIES ?
Les candidats n’étant pas légions pour s’expatrier, il est relativement aisé de négocier statut, qualification, salaire, installation sur place, avantages divers (primes d’expat, fréquence de retours en France, congés exceptionnels, ...) (Jacques Laurençot E56)
Permet de valoriser les connaissances en langues étrangères acquises pendant la scolarité
Les langues étrangères donnent un plus sur la feuille de salaire de 20 à 30%.
En résumé, l’expatriation a des effets très positifs sur votre carrière :
- donne une grande autonomie, développe l’esprit d’indépendance et la soif de l’action
- permet de mettre en œuvre ses propres idées modernes et de management innovant
- permet d’acquérir une vision de véritable industriel (Raoul Deville M56) – Allemagne)
- permet l’apprentissage des prises de décisions importantes, seul, loin de ses bases
- favorise à coup sûr l’évolution de sa carrière et donne une possibilité quasi certaine de promotion
- donne l’opportunité de nouer des relations utiles à haut niveau (carnet d’adresses)
et a des effets très positifs sur votre personnalité :
- le contact quotidien avec des personnes de culture différente force à abandonner un certain manichéisme, l’on devient plus critique envers sa propre culture et son éducation
- donne une ouverture d’esprit élargie grâce à un éventail de rencontres avec des gens de toutes nationalités et de toutes cultures, l’on devient plus ouvert et plus tolérant
- les richesses culturelles emmagasinées durant l’expatriation valorisent votre personnalité tout au long de la vie active, sont les sources d’une retraite dynamique et sont bénéfiques pour toute la famille
- de citoyen français, on devient citoyen européen et du monde.
- en fin de compte on apprend à aimer ses semblables.
ALORS POURQUOI CHOISIR L’INSA DE STRASBOURG ?
- c’est une Ecole d’Ingénieurs interdisciplinaire (8 disciplines aux choix)
- son implantation dans le tissu économique et biculturel très spécifique de l’Alsace, facilite à côté de l’anglais, l’apprentissage de l’allemand et de la culture allemande, la langue du pays voisin et premier partenaire commercial de la France. En Allemagne, vous vous y rendez à bicyclette
- Strasbourg, une des capitales de l’Europe, est une métropole internationale, plurilingue et multiculturelle, possédant de nombreux cercles internationaux
- l’Ecole entretient des liaisons très étroites avec les Grandes Ecoles d’Ingénieurs allemandes proches, telles la TH Karlsruhe (une des dix majors en Allemagne) et la FH Offenbourg située à 20 km seulement de Strasbourg.
- l’Ecole mène des projets internationaux communs avec ces Grandes Ecoles allemandes
- la région européenne et transfrontalière du Rhin Supérieur recherche des Ingénieurs biculturels franco-allemands
Vous êtes intéressé par l’international ? Alors vite venez à l’INSA de Strasbourg !
Willy KRESSER (E59)